スタッフ集客

スタッフ集客ステップ1

【スマホとindeedでスタッフを大量確保】
派遣スタッフが数倍に集まる
実践テクニック~スタッフ獲得法

人材派遣会社最大の問題は、スタッフが集客できない事です。 スタッフを集客する為に、広告宣伝費を増やさなければならなくなり経営を圧迫してきています。

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スタッフ集客の増員戦略
【無料成功レポート】

スタッフ集客が円滑に出来さえすれば、派遣会社の業績を自由自在に上げることができます。
スタッフ集客力を強化していくための必須のノウハウを公開しています。

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派遣会社のホームページ

派遣会社のホームページ
世の中がスマホを中心としたネット社会になってきています。 派遣会社としても、その流れから取り残されないような準備をしていきましょう。
しかも、Indeedとマッチングしたホームページでないと全くホームページの意味がありません。 自社のホームページを少し工夫するだけで、スタッフ集客力が格段に上がります。

 

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indeed活用

indeed活用(導入初期設定)
リクールートが買収した、indeedは間違いなく日本でも最大で最高の求人検索エンジンになっていくでしょう。 人材サービス会社は、このチャンスを逃がしてはいけません。
スマホとindeedとマッチングさせることで、スタッフ集客力が倍増します。

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派遣会社のリスティング広告

派遣会社のリスティング広告
スタッフのデジタルマーケティングで欠かせないのが、PPCリターゲティング広告です。 仕事を決めるとき、求職者は1回のサイト訪問で仕事を決めることはできません。 仕事を探している方にのみ募集広告を掲載する方式をとっていきましょう。

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