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派遣会社のホームページ

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世の中がスマホを中心としたネット社会になってきています。 派遣会社としても、その流れから取り残されないような準備をしていきましょう。
これからは、スマホの時代です、おそらく10年15年とその時代は続きます。これからは仕事を探すのもすべてスマホで探す時代が来ています。
アメリカではすでに50%前後の人がスマホを利用しています。しかも、リクルート社が買収したindeedを利用したスタッフ集客方法を取得してい期待ですね。 新聞折り込みの人材募集広告戦略では、限界が来ています。

インターーネットは、現代社会において最高の文明の力(リキ)です。これを使いこなせる企業と使いこなせない企業では、じわじわ差が開いてきます。

そして断言できる事は、

スマホとデジタルマーケティングを使いこなせない派遣会社は5年後には、確実に潰れます。

派遣会社のスタッフ集客のデジタルマーケティングとは


インターネット、特にスマホを主力としたネット戦略構築

1人あたりの募集経費を抑えた戦略構築

indeedをメインとしたデジタルマーケティング戦略構築

リターゲティング広告を利用した戦略構築


上記の条件を、すべてクリアーできれば、スタッフ集客力が各段位上がります。
しかも、かける経費は抑えることができますので、利益率、利益額ともに上昇していきます。
そのためには、今のホームページ、もしくはデジタルマーケティングの現状を分析しなければなりません。

◇最低限チェックしなければならない内容

1.indeedとマッチングしたデータ形式なのかどうか

2.スマホ表示が適正化されているのかどうか

3.極端に、古いホームページでないのかどうか

4.どのキーワードで、登録してきているかわかるのかどうか

5.サイト訪問数、コンバーション率など、集計ができているのかどうか

6.集計結果をホームページの改善できるスキルがあるのかどうか


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